Informativos

O Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) é um canal de comunicação direto entre órgãos de fiscalização e empregador, através de uma plataforma online. Com a implantação do Domicílio Eletrônico Trabalhista, as fiscalizações referentes a SST (Saúde e Segurança do Trabalho) começam a rumar para o âmbito digital.

A Portaria DTI/DIRBEN/INSS Nº 156 de 28 de Abril de 2026, entrou em vigor no dia 15/05/2026 e instituiu o sistema INSS Empresa como canal de consulta pelas empresas referente as informações sobre afastamentos e benefícios previdenciários de seus empregados.

A partir de 26 maio de 2026, entrarão em vigor as alterações da NR-1, que passam a incluir os fatores psicossociais no processo de avaliação de sua empresa.

Mais direito de folga para realização dos exames Art. 1º A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n° 5.452, de 1º de maio de 1943, passa a vigorar acrescida do seguinte art. 169-A:

A montagem da estrutura para a realização de grandes eventos é uma das etapas mais perigosas para os trabalhadores envolvidos.

Segundo dados recentes da Organização das Nações Unidas para Agricultura e Alimentação (FAO), o Brasil é o maior consumidor de agrotóxicos do planeta, com 720 mil toneladas de pesticidas para uso agrícola.

É de extrema importância os empregadores fornecerem aos colaboradores desse segmento os EPIs necessários

Muitas situações de trabalho e materiais podem afetar a nossa pele. O contato pode ser evitado de várias maneiras. A melhor coisa a fazer é usar o máximo possível de recursos para essa proteção. Qualquer alteração da pele ou queixa deve sempre ser feita ao serviço médico.

Escorregar, tropeçar ou simplesmente cair são as chamadas “quedas no mesmo nível” e ocorrem com mais frequência do que se imagina.

Expansões para inclusão no mercado de trabalho de pessoas com deficiência (PCDs) não apenas proporcionaram a dignidade, mas também alavancaram no incremento de itens tecnológicos, ergonômicos e estruturais.